Aprendizaje Transferible
Únase a un grupo de educadores apasionados de todo el mundo centrados en el aprendizaje que se transfiere.
Los participantes crearán un guión gráfico de unidad con indicaciones y tareas que se pueden usar directamente con los estudiantes; y reciba una insignia para colocar en materiales profesionales como redes sociales y currículums. El curso dura seis semanas y utiliza un modelo de cohorte para que todos colaboren, pero todas las lecciones son completamente asincrónicas, inicia sesión cada semana en el momento que más le convenga. El módulo de cada semana tarda entre 60 y 90 minutos en completarse. Estamos muy emocionados de lanzar y no podemos esperar a que te unas a nosotros.
Descuento para grupos a partir de 5 participantes. Correo electrónico [email protected]
Lesson O.1: Mensaje de bienvenida de Julie Stern (4:25)
Bienvenidos al módulo 1
Lección 1.1: Criterios de éxito módulo 1 (1:21)
Lección 1.2 - ¿Por qué la educación necesita evolucionar?
Lección 1.3: Resumen del modelo mental de aprendizaje (1:24)
Lección 1.3b: Introducción a la experiencia de estudiante del modelo mental
Lección 1.4: Adquirir Entendimiento de Conceptos, Ejemplo de Lección (2:24)
Lección 1.5: Conectar Conceptos Relacionados, Ejemplo de Lección (3:25)
Lección 1.6: Transferir el Aprendizaje a Nuevas Situaciones, Ejemplo de Lección (4:01)
Lección 1.7: Conclusión del Módulo 1 (1:35)
Módulo 1 Reflexión
Lección 2.1 - Fase Adquisición del Modelo Mental para la Trasnferencia del Aprendizaje (1:24)
Comprobación de Entendimiento: Juego Datos/Ejemplos vs Conceptos
Lección 2.2 - Adquirir y Dar Significado a Conceptos Individuales (1:37)
Lección 2.3: "Organizar es dar sentido" Oliver Caviglioli (0:57)
Lección 2.4 - Conceptos, Organización, y Nivel Superficial de Aprendizaje (5:11)
Conceptos Ancla & Creación del Guión Gráfico
Lección 2.5 - Estrategias Adquirir (3:38)
Guión Gráfico
Lección 2.6 - Conclusión Adquirir (1:35)
Módulo 2 Reflexión
Lección 3.1: Introducción a la Fase Conexión del Modelo Mental de Aprendizaje Transferible (1:54)
Lección 3.2: ¿Qué son esquemas? (1:00)
Comprobación de entendimiento: ¿En qué consiste el aprendizaje profundo?
Lección 3.3: ¿Cuál es la relación entre aprendizaje profundo, preguntas conceptuales y contextos? (6:58)
Comprobación de entendimiento - Juego de Aprendizaje Superficial vs Aprendizaje en Profundidad
Pregunta conceptual y Contexto
Lección 3.4: Estrategias de Conexión (5:33)
Creación del Guión Gráfico & Co-evaluación
Lección 3.5 Conclusión Módulo 3
Módule 3 Reflexión
Lección 4.1: Introducción y Criterios de Éxito (2:41)
Lección 4.2: ¿En qué consiste la transferencia del aprendizaje? (3:35)
Lección 4.3: Tipos de transferencia habituales (1:48)
Lección 4.4: de Transferencia Similar a Diferente (6:46)
Ideas compartidas: Transferencia Similar a la Transferencia Distinta
Construcción del Guión Gráfico
Lección 4.5: Metacognición y Conclusión (2:27)
Módulo 4 Reflexión
Lección 5.1: Introducción a Transferencia al Mundo Real (2:59)
Lección 5.2: Innovación en la Intersección - Vídeo (1:09)
Lección 5.3: Transferencia al Mundo Real (3:30, 3:04, & 5:06)
Comprobación de Entendimiento: Situaciones Académicas o del Mundo Real
Lección 5.4: De la transferencia similar, académica a la transferencia diferente en el mundo real (3:46, 3:55, & 2:03)
Construcción del Guión Gráfico
Módulo 5 Reflexión